基于我国人本思想的公务员绩效考核研究

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【作者】黄德金
【学位年度】2008
【学位授予单位】西藏大学
【导师姓名】罗华
【关键词】以人为本公务员绩效考核绩效管理激励
【摘要】人本思想,在我国有着悠久的历史和多样性的发展历程,它是中华民族集体智慧的结晶,是中国人民的伟大创造。我国的人本思想具体体现为我国古代的人本思想、近代孙中山的人本思想、当代毛泽东的人本思想、邓小平的人本思想以及新时期“三个代表”思想和“以人为本”的科学发展观。可以说,这是一套既相互传承又不断发展创新的科学的思想体系,是我们当前治国理政、建立和谐社会的有利思想武器。因此,党中央已经把坚持以人为本的科学发展观作为指导我国现代化建设的一面旗帜写入了党的十七大工作报告。系统地梳理我国的人本思想,发掘其核心...
【文献类型】学位论文