西藏国有企业现代人力资源的动态管理研究

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【作者】彩云
【作者单位】西藏大学经管系!拉萨850000
【年份】2001
【卷号】第1期
【页码】5-8
【ISSN】1005-5738
【关键词】企业人力资源量化管理体制
【摘要】现代企业人力资源管理理论在西藏国有和国有控股企业中实施 ,是我区企业建立现代企业制度的一项重要改革内容。本文通过阐述西藏企业建立和完善现代企业制度实施步骤 ,针对西藏国有企业现代人力资源动态管理的目标、对象与任务 ,提出企业人力资源动态量化管理模式。着重建立适合企业操作的企业经营者、企业财务主管、企业人事主管、企业关键销售人员及企业中层管理人员的动态量化考评体系 ,充分建立起企业激励与约束机制和人事任用体制 ;并从市场开发、企业法人和企业员工职业生涯设计角度 ,提出了西藏国有企业人力资源开发的前...
【文献类型】期刊