批判性思维与晕轮效应:完美主义的作用

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【作者】李昊，王登峰
【作者单位】西藏大学医学院；北京大学心理与认知科学学院
【召开年】2018
【会议地点】中国北京
【会议录】第二十一届全国心理学学术会议摘要集
【关键词】晕轮效应批判性思维完美主义
【摘要】 '晕轮效应'是一种普遍的评价偏见,特别是在组织的招聘选拔及绩效考核等环节出现会对企业的科学管理以及人才竞争力造成负面的影响。晕轮效应对已知特征的感知仿佛向周围扩展了一个光环而影响到对其他无关品质的感知,这一认知层面过程会受到个体思维方式的影响。组织在人才筛选过程中往往希望得到'最优'的人才,然而已有研究表明完美主义在其中并没有表现出一贯的正向作用(Ellis
【文献类型】会议论文