西藏中小企业员工薪酬：基于能力还是基于业绩?

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【作者】李辉，图登克珠
【作者单位】西藏大学经济与管理学院
【年份】2012
【卷号】第9期
【页码】8-9，16
【关键词】总体薪酬核心人才企业战略企业文化
【摘要】对于企业一直争论的两种薪酬支付方式——按能力付酬和按绩效付酬,文章从西藏中小企业自身角度分析了企业战略、企业文化、企业环境和企业核心人才等薪酬制定影响因素,对西藏中小企业选择适合自身发展的薪酬体系设计基础提供参考。
【基金】国家社会科学基金;国家社会科学基金西部项目
【文献类型】期刊