企业核心人才的薪酬激励——权变的薪酬方案
发文期刊《企业核心人才的薪酬激励——权变的薪酬方案》历年引证文献趋势图
引证的期刊论文等列表
邓明文,王淑娟.西藏企业核心竞争力培育研究——以拉萨啤酒公司为例[J].西藏大学学报(社会科学版),2008
李进.国有企业核心人才激励创新研究[J].商业文化(下半月),2012
郭利梅.企业核心员工的薪酬差距研究[J].中国商界(下半月),2008
刘明贵.铁路非运输企业薪酬管理机制研究[J].经济师,2014
李延凤,孙闯飞.核心员工如何被薪酬激励[J].商场现代化,2011
武飞飞.基于环境变化的企业高级管理人员薪酬方案研究[D].,2010
敖翘.GH公司核心员工流失问题研究[D].,2014
毛金辉.CQ油田公司重组后人员配置方案设计[D].,2009
余金凤.安徽省编织工业设计院人力资源管理现状与对策研究[D].,2008
