心理授权与工作倦怠关系研究
发文期刊《心理授权与工作倦怠关系研究》历年引证文献趋势图
引证的图书列表
史青著.管理行为研究 领导行为对员工工作态度影响机制的实证分析[M].成都：西南交通大学出版社,2012
李雪松著.高职教师工作心理管理实证研究[M].北京：科学出版社,2012
引证的期刊论文等列表
毛经香,邓丽芳,郑日昌.如何进行有效的心理授权[J].中国人力资源开发,2009
戈猛.警卫人员的压力源、心理授权与工作倦怠的关系研究[D].,2011
李璐.话务员工作倦怠与顾客攻击行为的关系[D].,2014
刘飞.变革型领导和心理授权对工作倦怠的影响研究[D].,2009
张美燕.护理人员心理授权与职业倦怠及离职意愿关系的研究[D].,2012
邱楠.企业文化类型、心理授权与工作倦怠的关系研究--80后IT企业技术人员为例[D].,2011
郑薇薇.大学行政人员心理授权的状况与对策[D].,2009
史青.领导行为对员工工作态度影响机制的理论与实证研究：基于员工心理动机的视角[D].,2010
徐庆.我国外资企业知识型员工激励机制研究[D].,2008
