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【作者】段勤勤，罗英
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【作者单位】北京理工大学管理与经济学院；西藏大学经济管理学院
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【年份】2008
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【卷号】第12期
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【页码】54-55
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【ISSN】2096-8647
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【摘要】
在众多的激励和约束机制中,股票期权历来被认为是解决委托——代理问题的有效激励措施.股票期权始创于20世纪50年代的美国,70年代得到高科技企业的追捧,80年代风靡美国的企业界.我国于20世纪90年代引入这种激励机制,近年来,随着我国企业员工薪酬制度改革的不断深入,加上股权分置改革的不断深化,我国的企业尤其是上市公司,将迎来股票期权的大发展时期.
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【文献类型】
期刊
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