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基于双因素理论的西藏公务员激励机制研究

  • 【作者】孟永辉
  • 【学位年度】2009
  • 【学位授予单位】西藏大学
  • 【导师姓名】安玉琴
  • 【关键词】公务员 西藏 激励机制 双因素 
  • 【摘要】 在新公共管理理论的推动下,现代政府职能从“划桨”向“掌舵”再向服务型转变,改变政府角色,建设服务型政府已成为现代政府发展的必然。要从根本上转变政府职能,建立服务型政府,最终要从最根本——人——做起,以人为本,以公务员为本,完善公务员激励机制,发挥他们的积极性,激发他们的工作热情,这样我们在建设服务型政府的道路上才能取得事半功倍的效果。西藏公务员作为西藏社会经济建设与发展的主力,他们积极性发挥的程度,直接关系到小康西藏,平安西藏,和谐西藏的建设,直接关系到我国的整个市场经济建设。 本文...
  • 【文献类型】 学位论文
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