校长变革型领导如何影响中小学教师工作满意度?——情感承诺的中介和情绪智力的调节作用
发文期刊《校长变革型领导如何影响中小学教师工作满意度?——情感承诺的中介和情绪智力的调节作用》历年引证文献趋势图
引证的期刊论文等列表
郝以谱1,黄旭中2.校长教学领导力对教师工作满意度的影响及其机制* ——基于链式中介模型分析[J].当代教育论坛,2023
卢浩宇1,纪春梅2.乡村教师感知组织支持对留岗意愿的影响机制研究[J].教育研究与实验,2023
沈丹丹1,吴艳艳2.粤西海岛小学校长变革型领导对教师工作满意度的影响研究[J].岭南师范学院学报,2022
范丽红,颜丽霞.养老机构护理员情感承诺与工作嵌入的相关性[J].长沙民政职业技术学院学报,2023
储燕1,宋千桢2.变革型领导力、组织学习倾向和工作满意度的关系研究 ——基于工业性质的多群组分析[J].黄山学院学报,2023
徐墨洋,施春华.组织承诺在中职教师变革型领导与职业倦怠间的中介作用[J].职业与健康,2023
胡伶.县中教师满意度现状及其影响因素研究 ——基于对东部某省2889名教师的调查[J].教育导刊,2022
景晓庆,韦雪艳.新手教师与情绪劳动：学校领导力的干预思路[J].校园心理,2024
刘莹.变革型领导对员工职业成长的影响研究——以员工工作态度为中介变量[D].,2022
张雪.体面劳动对员工主动担责行为的影响研究[D].,2023
